استخدام پرستاران قراردادی به علت کمبود نیرو در آلبرتا
اتحادیه پرستاران آلبرتا (UNA) اعلام کرده است که استان قرار است پرستاران قراردادی را برای رفع کمبود شدید پرسنل در بیمارستانها، استخدام کند.
این اتحادیه میگوید که روز جمعه؛ ایمیلی از طرف کیم لبلانک، مذاکره کننده اصلی خدمات بهداشتی آلبرتا دریافت کرده است که در آن به اتحادیه اطلاع داده شده که طبق روال فعلی و توافق جمعی، سرویس بهداشت آلبرتا برای رسیدگی به موارد مربوط به موج چهارم پاندمی کرونا، نیروهای قراردادی کوتاه مدت را استخدام میکند.
سرویس بهداشت آلبرتا میگوید که بلافاصله کار خود را با سه آژانس نیروی انسانی Greenstaff Medical Canada در تورنتو، Northern Nursing Solutions of Airdrie و Brylu Staffing of Vancouver آغاز خواهد کرد. اتحادیه پرستاران آلبرتا میگوید: در نتیجه این تصمیم، سرویس بهداشت، 16 آگوست شکایت هیئت روابط کاری خود علیه این انجمن را پس میگیرد.
سرویس بهداشت آلبرتا در این شکایت ادعا میکند که اتحادیه با سوء نیت در اظهارنامههای عمومی اعلام کرده است که این سرویس در حال مذاکره با Greenstaff Medical Canada و سایر استخدام کنندگان است تا پرستاران رسمی را برای کار در آلبرتا با نرخهای بسیار بالاتر از آنچه در قراردادهای جمعی ذکر شده استخدام کند.
دیوید هریگان؛ مدیر روابط کاری اتحادیه پرستاران آلبرتا میگوید که این ایمیل نرخهایی که سرویس بهداشت انتظار دارد به آژانسهای نیروی کار برای پرستاران قراردادی بپردازد را مشخص نکرده است. اما احتمالا این میزان بسیار بالاتر چیزی است که به پرستاران فعلی پرداخت میشود.
هریگان گفت: اگر شما پرستاری هستید که از 16 ماه گذشته، 16 ساعت در روز را کار میکنید و اکنون کارفرما به شما میگوید که به اندازه کافی خوب نیستید و دستمزد شما را کاهش میدهد؛ بدانید که آنها قصد دارند پرستاران جدید را از نمایندگی استخدام کنند. او در ادامه گفت که دولت برای بی احترامی به پرستاران؛ راه بهتری از استخدام کسانی که 55 تا 75 دلار در ساعت؛ یعنی چیزی حدود 25 دلار بیشتر از درآمد یک پرستار رسمی، دریافت میکنند، سراغ ندارد.
سرویس بهداشت آلبرتا تایید کرد که به دلیل مشکلات قابل توجهی که با آن روبرو است؛ به ویژه کمبود نیرو در بخش مراقبت های ویژه؛ پرستاران قراردادی را استخدام میکند. کری ویلیامسون؛ سخنگوی این سرویس گفت: ما تمام تلاش خود را برای باز کردن ظرفیت بیشتر انجام میدهیم. با این حال؛ بزرگ‌ترین چالشی که با آن روبرو هستیم، یافتن نیروهای در دسترس برای کار در این شرایط است.
