نیروهای کاری در سطح پایین، اقامت دائم بیشتری را دریافت می کنند
بر اساس پیشنهادی از سوی داشنگاه رایر سن، لازم است تا کانادا به نیروهای کاری در سطح پایین تر اقامت دائم بیشتری را اعطا کند. طبق گزارش های بدست آمده از این دانشگاه در زمینه مهاجرت و یکپارچگی گروه ها، لازم است کانادا تلاش بیشتری برای دریافت و حفظ افرادی که دارای اقامت موقت هستند و در زمینه های کاری در سطح پایین مهارت و تخصص لازم را دارند، داشته باشد.
پذیرش مهاجر در کانادا
کشور کانادا کشوری مهاجر پذیر است که سالانه حدود ۳۵۰۰۰۰ هزار مقیم دائم را پذیرش می کند. افرادی که به صورت دائمی در کانادا اقامت دریافت می کنند، حدود دو سوم آنها به صورت موقت در این کشور اقامت داشته اند. همچنان نیز با وجود دوران پاندومی این کشور به مهاجر پذیری خود پایبند بوده و افراد زیادی را به عنوان مهاجر قبول می کند.حتی برنامه جدیدی برای دریافت اقامت دائم و تبدیل اقامت موقت به دائم توسط دولت این کشور به مهاجرین و علاقه مندان ارائه می شود. آمار بدست آمده از افرادی که اقامت موقت در کشور کانادا را دریافت می کنند برای ۶۰۰۰۰۰ نفر است.
چه کسانی شانس بالایی در پذیرش دارند؟
افرادی که در دسته مشاغل بسیار متخصص مهارت دارند، دارای شانس بسیار بیشتری برای دریافت اقامت دائم این کشور نسبت به افرادی که در دسته مشاغل در حرفه هایی با تخصص پایین غعالیت دارند، می باشند. اما شرایط پیش آمده جدید، نشان داد که نیروهای کار در سطح پایین دارای اهمیت بسیاری در اقتصاد کشور کانادا هستند و نیاز به اعطای اقامت دائم به این افراد بیش از پیش خود را نشان داده است. نیروی کار در سطح پایین شامل کارگران مزرعه، نطافت بیمارستان، خوار و بار فروشی و … می شود. در نتیجه باید منتظر افزایش تقاضا در بخش نیروهای کار در سطح پایین باشیم. البته که هر قدر این آمار بیشتر شود باز هم نسبت ب نزخ رشد تقاضا در بخش نیروهای کاری با تخصص بسیار نخواهد رسید.
اگر جزء افرادی هستید که قصد مهاجرت به کانادا را دارند، بدانید که این مشاغل در ده سال آینده کانادا با تقاضا بالایی رو به رو خواهد شد : مراقبت از کودکان، خدمات خانواده، حمل و نقل خدمات غذایی و ساخت و ساز. علت این امر این است که متولدین بعد از پایان جنگ ، بازرگانی جهانی دوم به سن سالمندی رسیده اند و نیاز آنها برای افرادی که در زمینه های اجتماعی و درمانی خدمات ارائه می دهند، بیشتر می شود.
بیشتر بخوانید
