نیاز کارفرمایان آتلانتیک در کانادا به متقاضیان مهاجرت
با توجه به گزارشات بدست آمده از دیدگاه کافرمایان نسبت به مهاجرین برای درک مشکلات افرادی که به تازگی وارد بازار کار آتلانتیک کانادا شده اند، از دید کارفرمایان بسیاری استخدام نیروی کار با تجربه که مهارت کافی و لازم را در وزه مورد نظر آنها داشته باشد بسیار دشوار است. زیرا تعداد چنین افرادی بسیار اندک است و یا می توان گفت در دسترس این منطقه نیستند.
آتلانتیک کانادا
سوالی که ممکن است برایتان بوجود اید این است که اتلانیک به کدام بخش از کانادا گفته می شود؟ آتلانتیک کانادا در واقع به چهار استان شرقی کشور کانادا گفته می شود که شامل نیوبرانزویک، نیوفاندلند و لابرادور، نوااسکوشیا و جزیره پرنس ادوارد هستند. علاوه بر موارد ذکر شده در بالا کافرمرمایانی نیز بودند که اعلام رضایت از همکاری با نیروهای کار مهاجر کرده بودند و از تجارب خوبی که کسب کرده بودند گفتند. این افراد تاثیرات خوب و مثبتی بر کافرمایان خود داشته اند به گونه ای که کارفرمایان در توصیف آنها از عناوینی همچون سخت کوش، ماهر، معتمد و … استفاده می کردند.
بنا بر این تعاریف گفته شده متوجه می شویم که کافرمایان آتلانتیک برای استخدام افراد مهاجر دارای اشتیاق هستند و مایل هستند تا در میان کارکنان خود از نیروهای مهاجرین که دارای مهارت و تخصص لازم هستند استفاده کنند. اما یکی از نکات مهمی که در این هنگام به چشم می خورد این است که نگه داشتن این افراد مهاجر در آتلانتیک کار آسانی نیست و باید در راستای نگه داشتن مهاجرین در این بخش کانادا اقداماتی صورت بگیرد.
آمار پایین مهاجرت به آتلانتیک کانادا
آمار پایین مهاجرت به آتلانتیک کانادا یکی از بزرگترین مشکلات این بخش از کانادا بالا بودن میزان جمعیت ساخورده و مسن است. در این بخش از کانادا جعیت جوانان بسیار کم است و این افراد نیر تمایل چندانی به باوری ندارند. در نتیجه این اتفاقات باعث شده است تا بحران جمعیت در آتلانیک کانادا شکل بگیرد. بهترین گزینه ممکن برای بالا بردن نرخ جمعیت در این منطقه دانشجویان بین الملل ستند. اما این افراد پس از اتمام تحصیلات برای بهره مندی از شرایط بهتر و فرصت های شغلی بیشتر و استفاده از امکاناتی که با خواسته های آنان برابری می کند این استان را برای رفتن به بخشی دیگر از کشور کانادا ترک می کنند. در نتیجه جمعیت دانشجویان بین الملل فارغ التحصیل شده در آتلانتیک نیز کمک چندانی با بالا رفتن نرخ جمعیت جوان این منطقه نمی کند.یکی از دلایل اصلی ترک این منطقه را می توان مسئله اشتغال نامید.
بیشتر بخوانید
