تصمیم کارفرمایان کانادایی به استخدام کارکنان قراردادی بیشتر
بر اساس گزارش globalnews، حدود ۷۰ درصد از کارفرمایان کانادایی انتظار دارند که در طول دو سال آینده کارکنان قراردادی و آزادکار بیشتری را استخدام کنند، تا به این صورت بتوانند از تأثیرات همه‌گیری کووید-۱۹ روی خود بکاهند. شصت و چهار درصد از کارفرمایان معتقدند که در طول پنج سال آینده، در نهایت کارکنان مستقل، جای کارکنان دائمی را خواهند گرفت.
این گزارش که توسط شرکت متخصص نیروی انسانی منتشر شده است، نشان می‌دهد که بازار کار مستقل، در دوران پسا پاندمی رونق خواهد گرفت. بیشتر از نیمی از مدیران اجرایی ارشد که به صورت آنلاین از آنان نظرسنجی انجام شده می‌گویند که در طول ۱۲ ماه آینده و همگام با بازگشایی اقتصاد نیروی کار خود را گسترش می‌دهند؛ و ۳۵ درصد از آنان گفته‌اند که برای این کار آنها به آزادکاران (freelance) و کارگران قراردادی چشم دوخته‌اند.
استیو ناکس، معاون استعدادیابی جهانی کمپانی Ceridian، گفت: این پاندمی در تعادل قدرت بین کارفرمایان و کارمندان تغییر چشمگیری ایجاد کرده است.
با افزایش میزان کار از خانه، بسیاری از کارکنان دیگر احساس نمی‌کنند که به یک محل کار فیزیکی وابسته‌اند. بعضی از کارمندان، به هیچ وجه نمی‌خواهند به دفتر کار برگردند، اما برخی دیگر خواستار تعادل بیشتری بین کار و زندگی خود هستند.
ناکس گفت: “ما انتظار داریم که در همه سازمانها شاهد ریزش بیشتر نیروی انسانی باشیم.” او گفت، کمبود احتمالی نیروی کار به این معناست که برخی از کارفرمایان ممکن است چاره دیگری نداشته باشند جز این‌که جای نیروی کار خود را با کارگران موقت پر کنند.
نشت گاز باعث تخلیه ساکنان در لیزتاویلِ انتاریو شد
