بر اساس یک نظرسنجی به سفارش شرکت فناوری NOVIPRO، یک چهارم مشاغل کانادایی می گویند در سال گذشته قربانی حمله سایبری شدند. دومینیک دریر، رئیس امنیت اطلاعات NOVIPRO گفت: «این نظرسنجی نشان می دهد که امنیت سایبری به دور از یک خطر فرضی است.
به محض این که یک شرکت ارزش تولید می کند، جایی در نقشه تهدیدات سایبری ظاهر می شود.» دریر همچنین رئیس انجمن امنیت اطلاعات متروپولیتن مونترال است. ششمین گزارش سالانه NOVIPRO نشان می دهد که بیش از نیمی (۵۶ درصد) از سازمان های کانادایی که هدف بد افزار ها قرار گرفته اند، هزینه درخواستی مجرمان سایبری را پرداخت کرده اند.
ایو پاکت، رئیس و یکی از بنیانگذاران NOVIPRO گفت: «این تصمیم دشوار به این معنی است که یک شرکت باید سود خود را کاهش دهد تا به یک سازمان جنایتکار باج بپردازد. اگر بخشی از این مبالغ را صرف پیشگیری می‌کردیم، می‌توانستیم به راحتی از اقدامات این چنینی پیشگیری کنیم.»
هر دو کارشناس متعجب هستند که تنها 40 درصد از پاسخ دهندگان قصد آموزش کارکنان خود را در این زمینه دارند. دریر گفت که آموزش امنیت سایبری اغلب توسط کارفرمایان ضروری است، اما همه کارفرمایان اهمیت یکسانی به آموزش های مرتبط برای تازه واردان قائل نیستند.
او درمورد اهمیت مقابله با کلاهبرداری های فیشینگ صحبت کرد، تکنیکی که توسط کلاهبرداران برای به دست آوردن اطلاعات شخصی، اغلب از طریق ایمیل یا پیام های متنی جعلی استفاده می شود. او گفت: «اگر خود را برای تشخیص این کلاهبرداری ها آموزش ندهید، راحت تر می توانید در این تله بیفتید. آموزش باید به صورت مکرر انجام شود.»
علاوه بر آموزش، پاکت پیشنهاد می‌کند کارمندان را با ارسال ایمیل های فیشینگ جعلی آزمایش کنید تا افرادی را که احتمالاً در دام گرفتار می شوند شناسایی کرده و از اشتباه آنها استفاده کنید و ابزارهای بیشتری برای شناسایی این کلاهبرداری ها در اختیار آنها قرار دهید.
خطر اضافی با کار از راه دور
پذیرش گسترده کار از راه دور نیز عوامل خطر برای امنیت شبکه کامپیوتری را افزایش داده است. در واقع 43 درصد از پاسخ دهندگان از زمان اجرای دورکاری، بیشتر نگران یک کلاهبرداری سایبری هستند.
پاکت می‌گوید: «برخی از اقدامات کارمند های دورکار می تواند داده های سازمان را در معرض خطر قرار دهد.» وی خاطرنشان کرد که شبکه اینترنت یا دستگاه های مورد استفاده در خانه ممکن است از سطح امنیت دستگاه های موجود در دفتر کار برخوردار نباشد.
او گفت: «شاید از رایانه برای انجام یک کنفرانس ویدیویی شخصی در خانه استفاده شده باشد یا شاید نوجوان شما از آن برای انجام بازی های آنلاین استفاده کند. دستگاه خانگی شما بسیار بیشتر در معرض حملات یا نقض امنیت است.»
کمبود نیروی کار
بر اساس این نظرسنجی، جای تعجب نیست که کمبود نیروی کار یک نگرانی بزرگ برای افراد است. چهل و پنج درصد از پاسخ دهندگان گفتند که در جذب نیروهای واجد شرایط مشکل دارند. حفظ منابع کلیدی نیز برای 36 درصد مشکل است.
مارکو بابین، مدیر ارشد فناوری اطلاعات در CDMV، یک توزیع کننده محصولات دامپزشکی کانادایی گفت: «پیدا کردن کارگران واجد شرایط در بازار امروز آسان نیست. عرضه مشاغل از تعداد کارمندان فراتر می رود، که این امر یافتن نامزد مناسب را دشوار می کند.»
بابین گفت: «دورکاری یک شمشیر دولبه است.» پیشنهاد کار از راه دور به کارفرما این امکان را می دهد که کارمندی را پیدا کند که برای مثال در شهر کبک زندگی می کند. بابین گفت با این حال، کارگران منطقه سنت هیاکینث می توانند در جاهای دیگر نیز کار کنند، که این امر باعث افزایش تعداد رقبای بالقوه می شود.
منبع : https://montreal.ctvnews.ca/
