میلیون‌ها زن کانادایی هر سال با یائسگی کنار می‌آیند و فعالان می‌گویند که آنها حمایت لازم را ندارند. گزارش جدید بنیاد یائسگی کانادا حاکی از آن است که روزهای کاری از دست رفته، بهره وری کمتر و درآمد از دست رفته ٣.۵ میلیارد دلار در سال هزینه دارد.
اکثر زنان بین سنین ۴۵ تا ۵۵ سالگی به یائسگی می‌رسند. این بدان معناست که دو میلیون نفر از نیروی کار کانادا این تجربه را دارند و فقدان حمایت لازم ممکن است عوارض اقتصادی و روانی جدی داشته باشد. اکثر زنانی که در یک نظرسنجی شرکت کرده بودند گفته بودند که برای یائسگی آمادگی ندارند و اصطلاحاً “سوپرایز” شدند.
اوایل امسال، دارلین مالکاهی احساس عجیبی داشت. او نمی‌توانست تمرکز کند یا اطلاعات را به خاطر بسپارد، و بهره وری او در محل کار در حال کاهش بود. مالکاهی بعداً متوجه شد که این علائم یائسگی هستند. اما وقتی این موضوع را با مدیرش در میان گذاشت، مدیرش به او گفت که نمی‌داند چگونه کمک کند. او می‌گوید: “من احساس کردم که در محل کار بسیار تنها و بدون هیچ حمایتی هستم، بنابراین در نهایت مجبور شدم مرخصی بگیرم.”
