بیش از 1200 عضو یونیفور که در فروشگاه‌های No Frills متعلق به Loblaw کار می‌کنند، ممکن است از روز دوشنبه اعتصاب کنند.
لوبلاو باید برای افزایش دستمزدها، بهبود شرایط کاری و ایجاد مشاغل تمام وقت بیشتر برای این کارگران فروشگاه‌های مواد غذایی آماده باشد. آنها مستحق کار و دستمزد مناسب هستند. لانا پین، رئیس ملی یونیفور در این بیانیه گفت: “به همین سادگی است. هر سه ماهه، شرکت Loblaw سود بیشتری نسبت به گذشته دارد. زمان آن گذشته است که کارگرانی که به آنها کمک می‌کنند تا این سودها را به دست آورند، سهمی داشته باشند تا بتوانند از خانواده خود حمایت کنند.”
به گفته یونیفور، این شرکت در بحبوحه بحران مقرون به صرفه بودن کانادا، از رسیدگی به مطالبات حقوق و شرایط کاری خودداری می‌کند.
یونیفور اخیراً قرارداد جمعی جدیدی را با کارگران فروشگاه‌های مترو تصویب کرد و به اعتصاب پنج هفته‌ای که در ماه جولای آغاز شده بود، پایان داد. اتحادیه گفت که این توافق شامل افزایش فوری 1.5 دلار در ساعت، افزایش مزایا و حقوق بازنشستگی، برنامه‌ریزی بهتر و حفاظت از شغل در برابر اجرای بازپرداخت‌های شخصی است.
