رهبر ارشد ملل اول مانیتوبا، رئیس بزرگ آرلن دوما از مجمع روسای منیتوبا (AMC)، پس از اینکه یکی از کارکنان ارشد او را به آزار و اذیت و تجاوز جنسی متهم کرد، با اتهامات جدی مواجه است. این شکایت که روز دوشنبه ثبت شد، شورای اجرایی AMC را بر آن داشت تا روز جمعه یک جلسه اضطراری برگزار کند که در آن تصمیم گرفتند دوما تا زمانی که موضوع در حال بررسی است، از کار خود دست بکشد.
در نامه ای که به CTV News رسیده و به شورای اجرایی AMC و یکی از اعضای شورای زنان AMC ارسال شده است، این کارمند شکایتی را در مورد فرهنگ کاری و آزار و اذیت محیط کار ارائه کرده است. CTV News هویت شاکی را که مصاحبه را رد کرده است، افشا نمی کند، زیرا آنها می گویند که قربانی تجاوز جنسی هستند.
این کارمند می نویسد: از روز دوم کارم از طریق تلفن، حضوری و مجازی توسط رئیس اعظم دوما احساس آزار و اذیت کرده ام. تجربه شخصی من از آزار و اذیت و آزار جنسی، یک محیط کاری ناامن ایجاد کرده است که در آن در معرض خشونت مبتنی بر جنسیت قرار گرفته‌ام.
من نمی توانم جزئیات بیشتری در مورد این موضوع ارائه کنم، زیرا اولا این یک شکایت رسمی است و دوما آرلن دوما هنوز به جرمی متهم نشده است. AMC گفت که شورای اجرایی روسای آن جلسه اضطراری برگزار کرد و بر اساس توصیه های حقوقی تصمیم گرفت تحقیقاتی را در مورد این شکایت آغاز کند و دوما را برای مدت زمان تحقیقات به حالت تعلیق درآورد.
دوما اولین بار در سال 2017 به عنوان رئیس کل انتخاب شد. او دو سال بعد پس از متهم شدن توسط یک زن دیگر به ارسال پیام های ناخواسته به او مرخصی گرفت. اتهاماتی که دوما آنها را رد کرد و گفت که آنها از یک حساب فیس بوک جعلی هستند و متعلق به او نیستند.
اخبار مربوط به آخرین اتهامات علیه رئیس بزرگ، وکیل مدافع هیلدا اندرسون پیرز، رئیس حلقه ملی خانواده و بازماندگان را بر آن داشت تا با قربانیان هر گونه خشونت مبتنی بر جنسیت تماس گرفته و از آنها حمایت کند.
اندرسون-پیرز گفت: وقتی به تجربه خشونت و آسیب و ترس از افشای عمومی تجربه خود نگاه می کنید، شرایط بسیار دشواری است. AMC گفت سیاست های موجود در مورد آزار و اذیت در محل کار و قانون اساسی AMC بازنگری شده و تغییرات در نظر گرفته خواهد شد. شورای اجرایی روسای AMC در 21 مارس مجددا تشکیل جلسه خواهد داد تا یک سرپرست موقت را منصوب کند.
منبع : https://winnipeg.ctvnews.ca/
