تعداد موارد بستری در بیمارستان های ساسکاچوان برای اولین بار از میانه ماه آپریل، افزایش یافته است. متخصصان گفته اند که موج هفتم کووید – 19 وارد ساسکاچوان شده و موجب نگرانی سیستم بهداشت و درمان شده است. بر طبق اظهارات اتحادیه پرستاران ساسکاچوان (SUN) یکی از بزرگ ترین مشکلات این موج جدید، کمبود نیروی کار است.
دنیس دیک، معاون اتحادیه پرستاران ساسکاچوان، گفته است: “ما می دانیم که با کمبود نیروی کار رو به رو هستیم. می دانیم که مشکلاتی وجود دارند، اعضای ما به ما گزارش داده اند.” این اتحادیه، که شامل 10 هزار پرستاران رسمی، پرستاران متخصص و پرستاران روان پزشکی رسمی است، به تازگی داده های جمع آوری شده در فصل بهار را منتشر کرده است.
این داده ها نشان می دهند که 83 درصد از اعضای این اتحادیه گزارش موقعیت های شغلی خالی در بخش های خود را داده اند. این رقم در سال گذشته 40 درصد بود و اکنون بیش از دو برابر شده است. دیک می گوید که پرستاران ساسکاچوان سال هاست که با کمبود نیروی کار مواجه هستند و همه گیری کووید – 19 فقط شرایط را بدتر کرده است.
در حال حاضر، 58 درصد از اعضای این اتحادیه گفته اند که در طول 12 ماه گذشته به کنار گذاشتن شغل خود به عنوان پرستار رسمی فکر کرده اند. دیک گفته است: “این داده ها به ما نشان می دهند که مردم دیگر نمی خواهند در این شرایط کار کنند.
آن ها دیگر نمی خواهند ایستادگی کنند. آن ها نمی توانند ایستادگی کنند.” مقامات بهداشت ساسکاچوان تایید کرده اند که برخی از نیرو های کار بهداشت و درمان، این استان را ترک کرده اند و برخی نیز تصمیم گرفته اند که کلا این حوزه شغلی را ترک کنند.
منبع : https://www.cbc.ca/
