شهرداری های روستایی انتاریو هفته کاری 4 روزه را اتخاذ می کنند

لیز دانیلسن، شهردار Algonquin Highlands، می‌گوید ارائه گزینه ی هفته کاری چهار روزه همراه با سایر ترتیبات انعطاف‌پذیر مانند کار از راه دور، برای همگام شدن با خواسته‌های کارکنان ضروری است. دانیلسن گفت: «از زمان کووید، مردم به دنبال روشی متفاوت برای زندگی هستند. شهر او، در حدود 220 کیلومتری غرب اتاوا، تقریباً 2500 نفر را در خود جای داده است، اما در طول فصل توریستی تابستان افزایش می یابد.

زمانی که به دنبال افراد هستیم، می‌خواهیم به عنوان یک کارفرمای پویا و پیشرو دیده شویم و فکر می‌کنم این کمک زیادی به این امر خواهد کرد.» داده هایی که هفته گذشته در بریتانیا منتشر شد از آنچه دانیلسن می گوید پشتیبانی می کند. محققان دریافتند که اکثریت قریب به اتفاق بیش از 60 شرکت -که در بزرگترین آزمایش هفته کاری چهار روزه در جهان شرکت کردند به دلایل مشابه با هفته کوتاه‌تر ادامه خواهند یافت.

در Algonquin Highlands، حدود 95 درصد از کارکنان شهر ترجیح داده‌اند روزهای کاری طولانی‌تری را در ازای یک روز مرخصی پس از یک دوره آزمایشی هفت ماهه کار کنند. دانیلسن می گوید که این نه تنها یک تقویت کننده روحیه بود، بلکه تأثیر کمتری بر خدمات داشت.  “من فکر می کنم این چیزی است که با گذشت زمان بیشتر و بیشتر خواهید دید، به خصوص وقتی دیگران می توانند ببینند که با موفقیت کار می کند.”

دیوید آرباکل، می گوید: قبل از همه گیری، ترتیبات کاری چهار روزه برای نقش های خاص شهری معمول بود. اما از زمان شیوع کووید-19، آرباکل می‌گوید که گفتگوها در مورد گسترده‌تر کردن این ترتیبات در سراسر شمال و روستای انتاریو شروع به “خزش” کرد مناطقی که فرسودگی شغلی و جابجایی کارمندان چالش‌های بزرگی هستند که توسط شهرداری‌ها و بخش خصوصی که برای یک استعداد رقابت می‌کنند بدتر می‌شوند. آرباکل گفت: «ما قطعاً از اعضای خود و شهرداری‌هایمان برای حرکت در این مسیر حمایت می‌کنیم.