وزیر مهاجرت شان فریزر، اولین استراتژی استعدادهای فناوری کانادا را در کنفرانس فناوری Collision که در 27 ژوئن در تورنتو برگزار شد، راه‌اندازی کرد. این شامل اقدامات جدید و بهبودهای موجود برای کمک به کسب‌وکارها برای جذب استعدادهای متخصصان تکنولوژی است. شش اقدام اعلام شده برای جذب متخصصان تکنولوژی به‌عنوان بخشی از این استراتژی عبارت‌اند از:
- ایجاد یک جریان مجوز کار آزاد برای دارندگان ویزای شغلی تخصصی H-1B در ایالات متحده برای درخواست مجوز کار کانادا و گزینه‌های مجوز تحصیل یا کار برای اعضای خانواده همراه خود.
- توسعه یک جریان نوآوری تحت برنامه تحرک بین‌المللی برای جذب افراد بسیار بااستعداد که گزینه‌های آن شامل مجوزهای کاری خاص و آزاد برای حداکثر پنج سال است.
- بازگشت به استاندارد خدمات 14 روزه برای مجوزهای کار تحت برنامه استراتژی مهارت‌های جهانی
- تبلیغ کانادا به‌عنوان مقصدی برای ارز دیجیتال
- ایجاد یک قرعه‌کشی خاص STEM تحت انتخاب بر اساس دسته برای صدور دعوت‌نامه‌های اضافی برای درخواست تحت برنامه اکسپرس اینتری
- بهبود برنامه ویزای استارت آپ شامل تخصیص تعداد نقاط، افزایش طول مدت مجوز کار از یک به سه سال، مجوز کار باز برای همه اعضای تیم کارآفرینی، مجوز کار آزاد برای تیم، و اولویت‌بندی برنامه‌هایی که توسط سرمایه‌گذاری مخاطره‌آمیز، گروه‌های سرمایه‌گذار فرشته و انکوباتورهای کسب‌وکار پشتیبانی می‌شوند و دارای سرمایه متعهد هستند، به همراه برنامه‌هایی که توسط اعضای شبکه فناوری کانادا پشتیبانی می‌شوند.
