طیق سیاست‌های مهاجرتی کانادا، به شرکت‌ها کمک می‌کند متخصصان بسیار ماهر را از سراسر جهان جذب کنند. کانادا در سال گذشته مجموعاً 32115 کارمند فناوری و کامپوتر را استخدام کرده است. انتاریو بیشترین سهم از مجموع نیروی کار فناوری را در سال گذشته جذب کرده است. اما استان‌های کوچک‌تر مانند ساسکاچوان و نیوفاندلند و لابرادور سریع‌ترین رشد را در جذب متخصصان فناوری داشته‌اند.
در میان شهرها، ویندزور با افزایش 28 درصدی، بیشترین رشد را در جذب متخصصان فناوری در سال گذشته داشته است. پس از آن کیپ برتون و تیمینز قرار دارند.
اکثر اتباع خارجی که در سال گذشته برای کار در بخش فناوری به کانادا آمدند اهل نیجریه و هند بوده اند. با این حال سال گذشته 1046 متخصص فناوری ایرانی وارد کانادا شده‌اند. به این ترتیب اتباع ایرانی در این زمینه رتبه شش را داشته اند.
شوراهای فناوری آمریکای شمالی (TECNA) و شبکه فناوری کانادا (CTN) امروز روندهای نیروی کار فناوری: مهاجرت کارگران فناوری و مشاغل فنی از زمان همه‌گیری کووید 19 را منتشر کردند. گزارش جدیدی که به سی اف نیوز رسید به بررسی جهانی شدن و مهاجرت مشاغل فناوری در کانادا می پردازد.
این حرکت تا حد زیادی به دلیل سیاست ملی سازگارتر با مهاجرت و مزیت هزینه نیروی کار است. این گزارش همچنین جذاب‌ترین شهرهای کانادا را برای استعدادهای برتر فناوری نشان می‌دهد، می‌سیساگا، آنتی، در رتبه اول قرار دارد و پس از آن مونترال، کیو قرار دارد.
یوون پیلون، نایب رئیس، هیئت مدیره، TECNA، و رئیس و مدیر عامل اتحادیه WEtech مستقر در ویندزور، گفت: با توجه به کمبود شدید کارگران فناوری برای پر کردن مشاغل موجود در سال‌های اخیر، ضروری است که جنبش‌های مهاجرت را برای خدمت بهتر به اعضای خود، نیروی کار نوآور و اکوسیستم فناوری گسترده‌تر را درک کنیم.
