نرخ بیکاری کانادا در ماه گذشته به پایین ترین حد خود رسید زیرا افراد بیشتری وارد بازار کار شدند و اقتصاددانان می گویند که نرخ بیکاری می تواند حتی پایین تر هم بیاید. نرخ بیکاری در ماه مارس به 5.3 درصد رسید که نسبت به 5.5 درصد ثبت شده در یک ماه قبل کاهش یافت زیرا اقتصاد 72500 شغل ایجاد کرد.
آمار کانادا روز جمعه اعلام کرد که این پایین‌ترین نرخ بیکاری از زمان ارائه داده‌های قابل مقایسه در سال 1976 و نسبت به پایین‌ترین نرخ قبلی 5.4 درصدی در ماه مه 2019 بوده است. همچنین این یک چرخش مثبت نسبت به روزهای اولیه همه‌گیری در ماه می 2020 بود که نرخ بیکاری در آن افزایش یافت و به رکورد 13.4 درصد رسید.
اندرو گرانتهام، اقتصاددان ارشد CIBC گفت که استان‌های تولیدکننده نفت مانند آلبرتا و ساسکاچوان قبل از شیوع همه‌گیری فرصت های شغلی پر نشده ای داشتند و ممکن است فضایی برای افزایش شغل داشته باشند که می‌تواند نرخ بیکاری را کاهش دهد. او گفت: شاید فرصتی وجود دارد که نرخ بیکاری اندکی کاهش یابد.
کاهش نرخ بیکاری در ماه گذشته به دلیل دستاوردهای شغلی در بخش های مختلف بود. از جمله این دستاوردها، اشتغال 24500 زن بالای 55 سال و 35300 مرد با سن بین 25 تا 54 سال بود که عمدتاً به صورت پاره وقت شغل داشتند.
انقباض بازار کار به این معنی است که میانگین دستمزد ساعتی در ماه مارس به 3.4 درصد در مقایسه با افزایش سالانه 3.1 درصدی در فوریه رسیده است. این نرخ نسبت به نرخ تورم سالانه در ماه فوریه عقب افتاد، که اقتصاددان RSM کانادا، تو نگوین گفت که در مسیر رسیدن به بالاترین حد خود از اوایل دهه 1980 است.
او گفت: ما در اقتصادی هستیم که در حال نزدیک شدن به اشتغال کامل است. کاترین اسکات، محقق ارشد مرکز کانادایی سیاست های جایگزین، گفت این رقم می تواند ترکیبی از عوامل متعدد باشد. او به پیری جمعیت و بازنشستگی زنان مسن، ترک تحصیل برای مراقبت از اعضای خانواده اشاره کرد، یا اینکه بسیاری در مشاغل کم دستمزدی کار می کردند که هنوز به طور کامل بهبود نیافته اند.
از زمان رسیدن بیکاران به اوج تعداد 1.5 میلیون نفر در آوریل 2020 با شروع همه‌گیری کووید-19، تعداد افرادی که خواهان کار هستند اما فعالانه به دنبال کار نیستند، به 377000 نفر کاهش یافته است. آمار کانادا گفت دلایلی که آنها به دنبال کار نبودند متفاوت بود.
این اداره اعلام کرد که بیش از یک چهارم افراد به دلیل بیماری یا ناتوانی کار نداشتند. یک پنجم دیگر بخشی از گروهی بودند که منتظر فراخوان یا پاسخ از سوی یک کارفرما بودند، یا کسانی که فکر نمی کردند کاری در دسترس باشد. تقریباً یک پنجم دیگر به مسئولیت های شخصی و خانوادگی به عنوان دلیل توقف جستجوی شغل اشاره کردند.
منبع : https://www.ctvnews.ca/
