رهبران تجاری کانادا از نزدیک شاهد حضور کریستیا فریلند وزیر دارایی در بعدازظهر پنجشنبه در مجلس عوام برای ارائه بودجه فدرال 2022 خواهند بود. پس از گذشت دو سال از همه‌گیری کووید-19، و تاثیر قرنطینه ها و محدودیت ها، اولویت‌های اصلی کسب‌وکارهای این کشور بر بهبود چشم‌انداز به آینده‌ای پایدار متمرکز شده است.
گلوبال نیوز با سران برخی از گروه های تجاری بزرگ کانادا صحبت کرد و لیست های خواسته های دیگران را جمع آوری کرد تا آنچه را که آنها امیدوارند در بودجه این هفته ببینند، بشنوند. مهمترین نکته برای تعدادی از گروه های تجاری که این هفته با Global News صحبت کردند، دسترسی به استعدادها در بازار کار فشرده است.
اداره آمار کانادا ماه گذشته اعلام کرد که نرخ بیکاری این کشور برای اولین بار در ماه فوریه به زیر سطح قبل از همه گیری کاهش یافته است. کارفرمایانی که مایل به افزایش تعداد نیروی کار خود در بهبود بیماری همه گیر هستند، در عوض خود را با موقعیت های خالی متعددی که پر نشده بودند، درگیر کردند.
بن برگن، رئیس شورای نوآوران کانادایی (CCI) به گلوبال نیوز گفت که تعداد مشاغل خالی در بخش فناوری این کشور به 200000 می رسد. ورونیک پرولکس، معاون ارشد تولیدکنندگان و صادرکنندگان کانادایی، کمبود نیروی کار در این صنعت را 80000 شغل می‌داند.
پرولکس به گلوبال نیوز می گوید: ما در واقع تولیدکنندگانی داریم که سرعت تولید را کاهش می دهند، برخی از خطوط تولید را تعطیل می کنند زیرا نمی توانند کارگران مورد نیاز خود را پیدا کنند. پرولکس و برگن هر دو می‌گویند که اقدام دولت در اوایل این هفته برای ساده‌سازی برنامه کارگران خارجی موقت برای استخدام سریع‌تر غیرمقیم‌ها گامی در جهت درست بود.
CCI هفته گذشته یک استراتژی استعداد و مهارت منتشر کرد که در آن از فدرال‌رزروها می‌خواست پا را فراتر بگذارند و به کارگران ماهر اجازه می‌داد بدون پیشنهاد شغلی برای تسریع روند مهاجرت وارد کشور شوند. علاوه بر ایجاد مشکل در زنجیره تامین کالاها، پیامد دیگر همه‌گیری کووید-19 ، بار بدهی قابل توجهی برای مشاغلی است که مجبور بودند وام بگیرند تا از مشکلات مالی جان سالم به در ببرند.
یک نظرسنجی در آگوست 2021 از فدراسیون مشاغل مستقل کانادا (CFIB) نشان داد که 71 درصد از شرکت‌هایی که به نظرسنجی پیوستند برای عبور از همه‌گیری باید بدهی قابل توجهی بپذیرند که به طور متوسط نزدیک به 170000 دلار برای هر کسب و کار است. این رقم برای متوسط مشاغل در بخش هتلداری تقریباً دو برابر است.
منبع : https://globalnews.ca/ /
