به گزارش جدیدی که از بزرگترین بانک کانادا رسیده، نشان می‌دهد که تورم بالا باعث ایجاد اعتراضات کاری برای افزایش دستمزد کارگران شده و امکان دارد روابط کاری در کانادا به تشنج بیشتری بیانجامد.
به گزارش اقتصادی منتشر شده توسط بانک RBC در تاریخ 20 سپتامبر، تعداد روزهای کاری ناتمام به دلیل توقف‌های کاری در سال 2022 نسبت به میانگین ده سال گذشته با یک افزایش 49 درصدی مواجه شده است.
تعارض‌ها بین کارفرمایان و کارگران در سال 2023 کاهش نیافته‌اند و تا کنون تداخل‌های کاری توسط کارکنان فدرال، کارگران بنادر B.C، کارگران صنعت اتومبیل‌سازی، کارکنان فروشگاه‌های بزرگ و کارکنان شبکه تلویزیونی TVO را مشاهده کرده‌ایم که در تاریخ 21 سپتامبر وارد پنجمین هفته تداخل کاری شده‌اند.
کاهش تورم ممکن است به عنوان کلیدی برای بازگرداندن صلح در روابط کاری مطرح شود.
تورم بالا در کانادا تأثیر زیادی بر روی تحرکات کارگران داشته و آنها را به اعتراضات کاری برای افزایش دستمزد ترغیب کرده است. گزارش جدید بزرگترین بانک کانادا، به نام RBC، نشان می‌دهد که افزایش‌های اخیر در دستمزد به بیشترین مقدار خود رسیده‌اند. این امر ممکن است به دلیل نگرانی اتحادیه‌های کاری از افزایش نرخ تورم و تأثیر آن بر توان خرید کارگران باشد. بر اساس داده های اشتغال و توسعه اجتماعی کانادا، نرخ افزایش دستمزد در ماه ژوئیه به 7.1 درصد رسیده است که بیشترین نرخ تنظیم سال اولیه از اواخر دهه 1990 را نشان می‌دهد.
با این حال، اتحادیه‌ها ادعا می‌کنند که کارفرمایان به جای پرداخت دستمزدهای عادلانه به کارگران، میلیون‌ها دلار را در سرمایه‌گذاری‌های بلندمدت قفل کرده‌اند یا از سودهای پتانسیلی بهره‌برداری کرده‌اند. به عنوان مثال، اتحادیه رسانه‌ای کانادا اعلام کرده است که شرکت پخش عمومی تلویزیون انتاریو در سال گذشته مبلغ 17 میلیون دلار را در گواهی‌نامه‌های سپرده بلندمدت پنج ساله سرمایه‌گذاری کرده است، که از مقدار مناسبی برای سرمایه‌گذاری‌های بلندمدت فراتر می‌رود.
تداخل‌های کاری در کشور نیز افزایش یافته و گزارش‌ها نشان می‌دهد که مذاکرات بین اتحادیه‌های کاری و کارفرمایان با مشکلاتی روبه‌رو شده‌اند. با تضعیف اقتصاد، توانایی کارفرمایان برای پذیرش تقاضای محکم‌تر از سوی اتحادیه‌های کاری کاهش یافته و انتقال هزینه‌های عملیاتی به مشتریان دشوارتر می‌شود.
در نهایت، گزارش تأکید دارد که تسلیم تورم و بازگرداندن تعادل به بازار کار ممکن است کلید بازگشت به صلح در روابط کاری کانادا باشد
